Le profil des entreprises à reprendre via un search fund

Vous avez un projet de reprise d’entreprise mais vous ne savez pas comment le financer ? Constituer un search fund pourrait être « la » bonne idée. A condition que cette société réponde aux critères privilégiés par ce type de véhicule financier.

Le search fund est un mécanisme de reprise d’entreprise relativement nouveau en Belgique. Mais idéal lorsqu’on ne possède pas un bas de laine de plusieurs millions ou de plusieurs centaines de milliers d’euros pour acquérir l’entreprise de ses rêves… Toutefois, si rien n’empêche de reprendre n’importe quelle société grâce à ce véhicule financier, les investisseurs qui y participent ciblent certaines d’entre elles plutôt que d’autres.

8 caractéristiques des entreprises ciblées par les search funds

La cible idéale des search funds est généralement :

• Une PME, de petite, moyenne ou grande taille.
• Son chiffre d’affaires oscillera, en moyenne, entre 1 et 10, voire dans certains cas 20 millions d’euros.
• Sa rentabilité devra être stable et l’EBITDA supérieur à au moins 200.000 et jusqu’à 1,5 million d’euros.
• Les dépenses d’investissement de capital (CAPEX) devront être modérées.
• Sa valeur de cession pourra varier entre 5 et 20 millions d’euros, ou moins évidemment.
• Elle devra témoigner d’un portefeuille de clients plutôt diversifié.
• On privilégiera une organisation dont le fondateur souhaite prendre sa retraite ou est gérée par des personnes en conflit. Dans tous les cas, il ne pourra y avoir un plan de succession familial ou managériale.
• Elle présentera peu de facteurs de risque et ne devra pas être en rupture technologique.

Où trouver une entreprise à reprendre ?

Il existe plusieurs sites dédiés comme, entre autres, Plateformedetransmission.be , Affairesasuivre.be et bien d’autres. Les cercles d’affaires et le bouche-à-oreille sont également des canaux à ne pas négliger.

Chez Arvest Ventures, nous rachetons également des entreprises, créons des search funds pour vous aider à le faire et constituons un réseau de jeunes CEO qui participeront au développement de ces sociétés et en assumeront la transmission.

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